Техническое описание Конструктивные решения по защите металлоконструкций от воздействия огня. Проект и строительство » Типовые проекты. ТИПОВЫЕ ПРОЕКТУ ПРЕДПРИЯТИЙ, ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ. УДК 727.013:691—4 цитп. Строительство таунхаусов проекта ЭК 400-0. Типовой проект только после совершения адаптации становится ГОТОВЫМ ПРОЕКТОМ, вместе с планом благоустройства земельного участка, действительным строительным проектом (после согласования в надлежащих органах. Скачать типовые проекты бесплатно. Типовой проект 1- 3. А альбомы II, III/6. III/6. 5 раздел 2- 7 – Крупнопанельные пятиэтажные жилые дома. Типовой проект 1- 4. Типовой Проект 400-0-27.85Заглавие на папке: Типовые проекты казенных винных складов : б/д. В деле содержатся документы: Проект здания для Проект здания для углеобжигательной и углеоживительной печи для казенных винных складов с оборотом в 300.000 и 400.000 вед. ЦНИИ Проектсталь конструкция - Типовой проект 400-0-13 Альбом 1 - Архитектурные решения. Конструкции металлические Формат . С- 3. 8 альбом I – Пятиэтажный жилой дом на 1. Типовой проект 1. Кирпичные жилые дома с поперечными несущими стенами). Типовой проект 1. I – Мансардный одноквартирный 5- комнатный жилой дом с пристроенными гаражом и хозпостройками для индивидуальных застройщиков. Типовой проект 1. I – Трехэтажный 2. Типовой проект 1. I – 1- комнатный летний садовый домик с мансардой. Типовой проект 1. I – Гараж на 1 автомашину для индивидуальных застройщиков. Типовой проект 2. I – Трехэтажная 9- квартирная рядовая блок- секция с квартирами 2. Б- 2. Б- 2. Б. Типовой проект 2. Детские ясли- сад на 1. Типовой проект 2. I, II, III, V, VI – Детские ясли- сад на 6 групп 1. Типовой проект 2. I, IV, V, VII – Детские ясли- сад на 1. Типовой проект 2. I, II, III, IV, V, VI, VII – Детские ясли- сад на 2. Типовой проект 2. I, V – Детские ясли- сад на 2. Типовой проект 2. II – Детские ясли- сад на 3. Типовой проект 2. I, II, III, V, VI, VII - Школа на 2. Типовой проект 2. I, II, III – Хозяйственный сарай тип А (на 6. Б (на 3. 0 м. 2). Типовой проект 2. I – Столовая на 5. Типовой проект 2. I – Прачечная производительностью 2 т. Сухого белья в смену. Типовой проект 2. I, II – Баня сухого жара /встроенная/. Типовой проект 2. I, II, IV – Баня сухого жара (стены кирпичные) на 2 камеры отдельностоящая. Типовой проект 2. Типовой проект 2. I, II, III, IV – Автостоянки личного транспорта вместимостью до 5. Типовой проект 2. I, II – Площадка для баскетбола. Типовой проект 2. I (части 1, 2, 3), II (части 1 и 2), III часть 1, IV, V, VI, VII, VIII – Бассейн в легких металлических конструкциях с ванной 2. ФОБ/. Типовой проект 4. Унифицированные здания (секции) из легких металлических конструкций. Здания из рамных конструкций коробчатого сечения типа «Орск». Типовой проект 4. II – Трансформаторная подстанция с четырьмя кабельными вводами 6- 1. В на два трансформатора мощностью до 2х. ВА тип К- 4. 2- 4. Типовой проект 4. II, V – Столовая на 2. ВУЗов. Типовой проект 5. Пересечения и примыкания автомобильных дорог в одном уровне. Типовой проект 5. I, II, III, IV - Гараж на 5 автомашин. Типовой проект 5. I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, XI - Автозаправочная станция общего пользования пропускной способностью 1. Типовой проект 5. I - Водоотводные сооружения на автомобильных дорогах общей сети союза ССР. Типовой проект 7. I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, X, XI - Резервуар стальной вертикальный цилиндрический для нефти и нефтепродуктов емкостью 1. Типовой проект 7. I, II, III, IV, V, VI - Резервуар стальной вертикальный цилиндрический для нефти и нефтепродуктов емкостью 2. Типовой проект 7. Резервуар стальной вертикальный цилиндрический для хранения мазута емкостью 3. Типовой проект 7. Резервуар стальной вертикальный цилиндрический для хранения мазута емкостью 7. Типовой проект 8. I, II, III, IV, V, VI - Коровник на 2. Типовой проект 8. I, III, IV, V - Коровник на 2. Типовой проект 8. II, III – Коровник на 2. Типовой проект 8. I, III, IV, V - Коровник на 2. Типовой проект 8. I - Жижесборник емкостью 1. Типовой проект 8. Жижесборники емкостью 1.
0 Comments
Договор), хотя раньше мы представляли договор аренды, заключенный на 11 месяцев. Договор аренды, заключаемый на такой срок, подлежит 2, 8, 9, 10.1, 11, 16, 19, 20, 25 и 26 Закона . Типовые договора аренды нежилого помещения или участка.Для тех, кто впервые столкнулся с необходимостью сдачи или съема нежилых помещений . Примерная форма договора аренды нежилого помещения (на срок менее года) (подготовлено экспертами компании . Арендодатель предоставляет Арендатору во временное пользование за плату объект недвижимого имущества - нежилое помещение, расположенное по адресу: . Помещение находится в торгово- офисном центре на . Помещение оборудовано системами коммунальной инфраструктуры (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электро- и теплоснабжение), обеспечено телефонной связью. На момент заключения настоящего договора сдаваемое в аренду помещение принадлежит Арендодателю на праве собственности, что подтверждается . Арендная плата и порядок расчетов. Арендная плата устанавливается в денежной форме и из расчета . Ниже расположен типовой бланк и образец договора аренды квартиры на 11 месяцев вариант которого можно скачать бесплатно. Образец составления договора аренды нежилого помещения и типовой бланк. Не сдавать помещения в субаренду без письменного разрешения Арендодателя. Договор аренды (имущественного найма) нежилого помещения. Арендатор вносит арендную плату Арендодателю безналичным путем, не позднее . В арендную плату не входит стоимость коммунальных услуг, потребляемой Арендатором электроэнергии, услуг телефонной связи. Арендатор возмещает Арендодателю стоимость данных услуг на основании платежных документов, выставляемых организациями, предоставляющими услуги. Права и обязанности сторон. Арендатор имеет право: 3. Требовать соответственного уменьшения арендной платы, если в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, условия пользования, предусмотренные настоящим договором, или состояние помещения существенно ухудшились. На заключение договора аренды на новый срок в случае надлежащего исполнения своих обязанностей по договору. С согласия Арендодателя сдавать арендованное помещение в субаренду. С согласия Арендодателя производить улучшения арендованного помещения. В случае нарушения Арендодателем своей обязанности по производству капитального ремонта: - производить капитальный ремонт, вызванный неотложной необходимостью за счет Арендодателя; - требовать соответственного уменьшения арендной платы; - требовать расторжения договора и возмещения убытков. Арендатор обязан: 3. Своевременно вносить арендную плату за пользование помещением. Пользоваться арендованным помещением в соответствии с условиями настоящего договора аренды и целевым назначением арендуемого помещения. Поддерживать помещение в надлежащем состоянии, производить за свой счет текущий косметический ремонт (за исключением перепланировки), нести расходы за коммунальные услуги. При прекращении договора аренды вернуть Арендодателю помещение в пригодном к использованию состоянии. Арендодатель имеет право: 3. Осуществлять проверку состояния помещения и находящихся в нем систем коммунальной инфраструктуры не чаще одного раза в месяц в удобное для Арендатора время, а также в случае неотложной необходимости. Контролировать целевое использование Арендатором переданного в аренду помещения. Требовать расторжения договора и возмещения убытков в случае, если Арендатор использует помещение не в соответствии с его целевым назначением и условиями настоящего договора. Требовать досрочного внесения арендной платы в случае существенного нарушения Арендатором срока, предусмотренного настоящим договором. Арендодатель обязан: 3. Предоставить Арендатору помещение в состоянии, пригодном для использования в соответствии с целями аренды, предусмотренными настоящим договором. Воздерживаться от любых действий, создающих для Арендатора препятствия в пользовании помещением. После прекращения действия настоящего договора возместить Арендатору стоимость неотделимых улучшений арендованного имущества, произведенных с его согласия. Принять от Арендатора по передаточному акту помещение в . Примерная форма договора аренды нежилого помещения (на срок менее безналичным путем, не позднее Настоящий договор заключен на срок . Если Арендатор будет иметь намерение на заключение договора на новый срок, то он обязан уведомить об этом Арендодателя не менее чем за . При заключении договора аренды на новый срок условия договора могут быть изменены по соглашению Сторон. Если Арендатор продолжает пользоваться помещением после истечения срока настоящего договора при отсутствии возражений со стороны Арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. Изменение и прекращение договора. По соглашению Сторон настоящий договор может быть изменен. По требованию Арендодателя настоящий договор может быть расторгнут в судебном порядке в случаях, когда Арендатор: - грубо или неоднократно нарушает условия настоящего договора либо использует арендуемое помещение не по целевому назначению; - существенно ухудшает состояние арендуемого помещения; 5. По требованию Арендатора настоящий договор аренды может быть расторгнут в судебном порядке, если: - Арендодатель не предоставляет помещение в пользование Арендатору либо создает препятствия пользованию помещением в соответствии с его целевым назначением или условиями настоящего договора; - переданное Арендатору помещение имеет препятствующие пользованию им недостатки, которые не были оговорены Арендодателем при заключении договора, не были заранее известны Арендатору и не должны были быть обнаружены Арендатором во время осмотра; - Арендодатель не производит капитальный ремонт помещения в установленные настоящим договором сроки; - помещение в силу обстоятельств, не зависящих от Арендатора, окажется в состоянии, не пригодном для использования. Ответственность сторон по договору. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. Арендатор обязан возместить Арендодателю убытки (реальный ущерб), причиненные задержкой возврата сданного внаем помещения. Арендодатель несет перед Арендатором ответственность за недостатки сданного в аренду помещения, полностью или частично препятствующие пользованию им, даже если во время заключения настоящего договора он не знал об этих недостатках. В случае просрочки уплаты арендных платежей Арендатор выплачивает Арендодателю пени в размере . В случае использования помещения не в соответствии с условиями настоящего договора или целевым назначением Арендатор выплачивает Арендодателю штраф в . Заключительные положения. Передача помещения Арендодателем и принятие его Арендатором осуществляются по передаточному акту, подписываемому Сторонами. В случае прекращения настоящего договора арендованное помещение должно быть возвращено Арендодателю по передаточному акту, подписываемому Сторонами. Переход права собственности на указанное помещение к другому лицу не является основанием для изменения или расторжения настоящего договора. На момент заключения настоящего договора Арендодатель гарантирует, что помещение, сдаваемое в аренду, не заложено, не арестовано, не обременено правами и не является предметом исков третьих лиц. Любые споры, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат окончательному урегулированию в . Настоящий договор составлен в . Любые изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами. Реквизиты и подписи сторон. Арендодатель. Арендатор. П. Передаточный акт по договору аренды нежилого помещенияг. Арендодатель передает, а Арендатор принимает во временное пользование за плату нежилое помещение, расположенное по адресу: . На момент приема- передачи помещение находится в следующем техническом состоянии: - Стены, перегородки - . Оценка общего состояния помещения . Обязательство Арендодателя передать помещение Арендатору считается исполненным после предоставления его Арендатору во владение и пользование и подписания Сторонами настоящего акта. При прекращении договора аренды арендованное помещение должно быть возвращено Арендодателю по передаточному акту, подписанному обеими Сторонами. Настоящий акт составлен в 2- х экземплярах - по одному для каждой из Сторон. Подписи сторон: Арендодатель. Трудовой кодекс российской федерации *о). Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - под ред.К.Н.Гусова,2008 г. Трудовой кодекс РФ 2012. В редакции от 23.12.2010 г. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора. Анатолий Ученик (243), закрыт 5 лет назад. Изменения в ТД оформили где то к весне 2010 года. Первый раз работник отказался их подписывать в июне 2010 года. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 3. N 1. 97- ФЗТрудовой кодекс Российской Федерации от 3. N 1. 97- ФЗТекст Кодекса опубликован в . N 2. 56, в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2. N 2- 5- вводят безусловный и бессрочный запрет на занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско- юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних и, соответственно, предполагают безусловное увольнение лиц, имевших судимость (а равно лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям) за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, кроме тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, не предусматривая при этом необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведение лица после совершения преступления, отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, чем несоразмерно ограничивают право таких лиц на свободное распоряжение своими способностями к труду и нарушают баланс конституционно значимых ценностей; - предусматривают обязательное и безусловное прекращение трудового договора с работником, осуществляющим педагогическую или иную профессиональную деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско- юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, если это лицо подвергается уголовному преследованию за указанные в данных законоположениях преступления, - до разрешения уголовного дела по существу или до завершения производства по уголовному делу; - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, - допускают наступление предусмотренных ими неблагоприятных последствий в связи с совершением лицом деяния, которое на момент решения вопроса о приеме на работу или об увольнении не признается преступлением. Самый актуальный трудовой кодекс с поправками на 2014 год. 2010 N 227-ФЗ, от 23.12. 2010 N 387-ФЗ, от 29.12. 2010 N 437-ФЗ, от 17.06. 2011 N 337-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 07.12.2011 N 417-ФЗ (с 01.01. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2010 г., 17 июня, 1, 18. С комментариями к последним изменениям. Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 20 сентября 2010 года, дополненный комментариями юристов компании 'Гарант'. Об изменениях в Трудовой кодекс РФ в части установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в сфере образования. Сборник нормативных правовых актов с комментариями, г. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г., 7 мая, 17, 24 июля, 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2010 г.) См. Постановлением Конституционного Суда РФ от 1. N 2. 8- П положение части четвертой статьи 2. Кодекса признано не соответствующим Конституции РФ, ее статьям 7, 1. Постановлением Конституционного Суда РФ от 1. N 3- П статья 2. 79 настоящего Кодекса признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она, не устанавливая гарантированный минимальный размер компенсации, полагающейся руководителю организации в указанном случае, допускает досрочное расторжение с ним трудового договора без выплаты справедливой компенсации. Есть упомянутая выше норма ст. 180 Трудового кодекса, обязывающая работодателя в случае увольнения работника с его согласия без предварительного предупреждения выдать ему двухмесячный средний заработок. 2010 N 227-ФЗ, от 23.12. 2010 N 387-ФЗ, от 29.12. 2010 N 437-ФЗ, комментарии, судебная практика) представлена в коммерческой версии. Лицевой счет (форма N Т- 5. Консультант. Плюс. В коммерческой версии системы Консультант. Плюс представлены все редакции документа (в том числе с изменениями, не вступившими в силу): - указан период действия редакции- можно найти редакцию на определённую дату- можно сравнить редакции друг с другом. На сайте не представлены редакции документа. Лицевой счёт (форма Т-54) – документ, содержащий исчерпывающие данные о сотруднике организации, его рабочем времени, а также о всех видах начислений и удержаний в отношении заработной платы. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Форма . Лицевой счет (СВТ) (Форма . Заявление в бухгалтерию о перечислении части заработной платы в НПФ. Бланк лицевой счёт работника по форме Т-54. Лицевой счет — это отражение сведений о заработной плате, выплаченной работнику; заполняются работником бухгалтерии; форма . Бланки и формы бухгалтерской, налоговой отчетности. Раздел: Формы и бланки; Классификатор: Труд и заработная плата / Учет. Накопительная карточка учета заработной платы. Скачать лицевой счет работника — бланк формы Т-54. Скачивайте образцы кадровых документов организации: Форма Т-1 и Т-1а. Расчетно-платежная ведомость Форма Т-51. Расчетная ведомость для расчета и начисления заработной платы Форма Т-53. Скачать актуальный бланк формы лицевого счета работника Т-54. Каждый месяц в лицевом счете отмечаются сведения о зарплате, . Бланк лицевого счета (форма Т-54) состоит из титульной части и таблицы. Таблица лицевого счета состоит из 49 граф, которые отражают все сведения о трудовой деятельности работника, отработанном времени по месяцам, о заработной плате (начислениях и. Torrent: Определение torrent: a sudden large or too large amount, especially one that seems to be uncontrolled. К уроку английского языка. Учебники английского языка для. Английский школьникам. Учебник для младших классов. Горячева Н. Ю., Ларькина С. В.. Насоновская Е. В. 2 класс (углубленное изучение) В 2 ч. Верещагина И. Н, Бондаренко К. Подготовка к ЕГЭ-2017 по английскому языку. Демонстрационный вариант, типовые тестовые задания, тематические тренировочные задания, . Тестовые задания и сама структура экзамена достаточно сложны. Учебник английского языка Spotlight для 10 класса Модули 3, 4, 5, 6, 7, 8. 10 тестовых заданий ( в том числе формата ЕГЭ) с вариантами ответов для . Тестовые задания и сама структура экзамена достаточно сложны. Именно между стилем устного и письменного английского языка. Учебник представляет собой начальный курс английского языка, в основу и монологического характера, упражнения и тестовые задания с ключами. Английский язык 100 самых важных тем.pdf. В книгу включены тестовые задания. Английский язык в формате ЕГЭ, Грамматика и лексика.pdf. А, Притыкина Т. А.(2. Аудио )Домашние работы к учебнику и рабочей тетради 2 класс. Верещагиной И. Н. К учебнику Верещагиной И. Н. К учебнику Верещагиной И. Н. К учебнику Верещагиной И. Н. 3 класс (углубленное изучение) В 2 ч. К учебнику Верещагиной И. Н. К учебнику Верещагиной И. Н. Дидактические материалы к. Верещагиной И. Н., Притыкиной Т. А. 4 класс (углубленное изучение) В 2 ч. Верещагина И. Н, Афанасьева О. В. К учебнику Верещагиной И. Н. Верещагина. И. Н., Афанасьева О. В. Учебник для школ с углубленным. Верещагина И. Н., Афанасьева О. В. Верещагина. И. Н., Афанасьева О. В. К учебнику Верещагиной И. Н. Верещагина. И. Н., Афанасьева О. В. Афанасьева О. В., Михеева. И. В. Афанасьева О. В., Михеева. И. В. Афанасьева. О. В., Михеева И. В. Учебник для школ с. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Учебник для школ с углубленным. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Учебник для школ с углубленным. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Учебник для школ с углубленным. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Контрольные и проверочные. УМК Афанасьевой О. В, Михеевой И. В. Rainbow English (2. Английский язык. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Диагностические работы. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Колесникова Е. А. Лексико- грамматический. Книга для учителя (Rainbow English). Афанасьева О. В., Михеева И. В., Колесникова Е. А. Rainbow English (2. Английский язык. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Диагностические работы. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Макеева С. Н. Лексико- грамматический. Книга для учителя (Rainbow. English) Афанасьева О. В., Михеева И. В., Колесникова Е. А. Rainbow English (2. Английский язык. Афанасьева О. В., Михеева И. В. Диагностические работы. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Фроликова Е. Ю. Книга для учителя (Rainbow. English) Афанасьева О. В., Михеева И. В., Колесникова Е. А. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Диагностические работы. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Колесникова Е. А. Лексико- грамматический. В., Баранова К. М. Диагностические работы. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Колесникова Е. А. Книга для учителя (Rainbow. English) Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Книга для учителя (Rainbow. English) Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Афанасьева О. В., Михеева И. В., Баранова К. М. Учебник для 2 класса в 2 ч. Кузовлев. В. П., Перегудова Э. Ш. Кузовлев В. П.. Пастухова С. А. Кузовлев. В. П., Перегудова Э. Ш. Грамматический справочник с. Кузовлев В. П., Пастухова С. А. Кузовлев. В. П., Перегудова Э. Ш. Кузовлев. В. П., Лапа Н. М., Костина И. П., Кузнецова Е. В. Кузовлев. В. П., Лапа Н. М. Кузовлев В. П.. Лапа Н. М., Перегудова Э. Ш. 2. 01. 3, 5. 8с.) Английский язык. Кузовлев В. П., Лапа Н. М., Костина И. П. Кузовлев В. П.. Лапа Н. М., Перегудова Э. Ш. Книга. для учителя к учебнику для 6 класса. Кузовлев В. П., Лапа. Н. М. Кузовлев В. П., Лапа. Н. М., Перегудова Э. Ш.(2. 01. 1, 2. 52с.) + Audio Домашняя работа по. Книга. для учителя к учебнику для 7 класса. Кузовлев В. П., Лапа. Н. М. Кузовлев В. П.. Лапа Н. М., Перегудова Э. Ш. Книга. для учителя к учебнику для 8 класса. Кузовлев В. П., Лапа. Н. М. Кузовлев В. П.. Лапа Н. М., Перегудова Э. Ш. Книга. для учителя к учебнику для 9 класса. Кузовлев В. П., Лапа. Н. М. Подготовка к итоговой. Кузовлев В. П., Лапа Н. М. Учебник для 1. Кузовлев В. П., Лапа Н. М., Перегудова Э. Ш. Книга. для учителя к учебнику для 1. Кузовлев В. П., Лапа. Н. М. Поурочные планы к учебнику. Кузовлева В. П. Биболетова М. З.. Добрынина Н. В., Ленская Н. А. Биболетова М. З., Денисенко О. А., Добрынина. Н. В., Трубанева Н. Н. Книга для родителей к. Биболетовой М. З. Поурочные планы к учебнику. Биболетовой М. З. К учебнику Биболетовой М. З. Поурочные планы к учебнику. Биболетовой М. З. Рабочая тетрадь в 2 частях. Поурочные планы к учебнику. Биболетовой М. З. Рабочая тетрадь в 2 ч. Поурочные планы к учебнику. Биболетовой М. З. Рабочая тетрадь в 2 ч. Биболетова М. З., Добрынина Н. В., Трубанева Н. Н. К учебнику Биболетовой М. З. Книга для родителей: 5- 6. К учебнику Биболетовой М. З. Биболетова М. З., Бабушис Е. Е. Книга для родителей: 7. К учебнику Биболетовой М. З. Поурочные планы к учебнику. Биболетовой М. З. Сборник упражнений в 2. Биболетовой М. З. Книга для родителей: 8. К учебнику Биболетовой М. З. Рабочая тетрадь (Workbook+Tests). Биболетова М. З., Бабушис Е. Е. Поурочные планы к учебнику. Биболетовой М. З. Биболетова М. З., Трубанева Н. Н. Развернутое тематическое. Попова Е. Н., Ткачева Е. Л., Хуртова Т. В. Вербицкая. М. В., Эббс Б. Вербицкая. М. В., Эббс Б. Вербицкая. М. В., Эббс Б. Вербицкая. М. В., Эббс Б. Вербицкая. М. В., Гаярделли М. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Учебник для 5 класса (4- й год обучения). Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю.(2. 00. 8, 2. 56с.; + Audio). Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Домашние работы. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман. М. Ю.(2. 00. 8, 2. Audio) . Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Домашние работы. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Учебник для 1. Кауфман К. И.. Кауфман М. Ю. Кауфман К. И.. Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Учебник для 1. Кауфман К. И.. Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Кауфман. К. И., Кауфман М. Ю. Колтавская А. А., Костюк Е. В., Крайнева И. В. New Millennium English 5 класс (Student's book. Workbook) (2. 01. New. Millennium English. New Millennium English 6 класс (Student's book. Workbook) (2. 01. New Millennium. English. New Millennium English 7. Student's book, Workbook) (2. New Millennium English. New Millennium English. Student's book, Workbook). New Millennium English. Teachers. Book. Гроза О. Л. Учебник для 1. Учебник для 1. 1 класса. New Millennium English. Student's book, Workbook). New Millennium English - 1. Teachers. Book. Гроза О. Л. Рабочая программа курса . Учебник для начинающих. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 2 (Английский в фокусе. Английский в фокусе для 2 класса. Книга для родителей. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 2 (Английский в фокусе. Рабочая. тетрадь. Сборник. упражнений. Быкова Н. И., Поспелова М. Д. 3 класс) Книга для родителей. Быкова Н. И., Поспелова М. Д. 3 класс) Рабочая тетрадь. Быкова. Н. И., Дули Дж. Контрольные. задания. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 3 (Английский в фокусе. Поурочные. планы. Английский в фокусе для 4 класса. Книга для родителей. Быкова Н. И., Поспелова М. Д. 4 класс) Рабочая. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 4 (Английский в фокусе. Сборник. упражнений. Быкова Н. И., Поспелова М. Д. Английский в фокусе для 5 класса. Рабочая тетрадь. Ваулина. Ю. Е., Дули Дж. 5 класс). Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 5 (Английский в фокусе. Контрольные. задания. Ваулина Ю. Е., Дули Дж. Тренировочные. упражнения в формате ГИА. Ваулина Ю. Е., Подоляко О. Е. Английский в фокусе для 6 класса. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 6 (Английский в фокусе. Рабочая тетрадь. Ваулина Ю. Е., Дули Дж. Английский в фокусе для 7 класса. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 7 (Английский в фокусе. Тренировочные. упражнения в формате ГИА. Ваулина Ю. Е., Подоляко О. Е. Английский в фокусе для 8 класса. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 8 (Английский в фокусе. Рабочая тетрадь. Ваулина Ю. Е., Дули Дж. 9 класс). Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 9 (Английский в фокусе. Рабочая. тетрадь. Ваулина Ю. Е., Дули Дж. Test Booklet. (Контрольные задания) Ваулина Ю. Е., Дули Д. 9 класс) Тренировочные. ОГЭ. Ваулина Ю. Е., Подоляко О. Е. Английский в фокусе для 1. Teacher's Book (Книга для учителя с ответами к учебнику). Spotlight 1. 0 (Английский в фокусе. Workbook (Рабочая тетрадь) Афанасьева О. В., Дули Д. 1. 0 класс). Test Booklet (Контрольные задания) Афанасьева О. В., Дули Дж. Афанасьева О. В., Дули Дж.. Михеева И. В. 1. 1 класс) Test Booklet. Контрольные задания) Афанасьева О. В., Дули Д. 1. 1 класс) Workbook. Рабочая тетрадь) Афанасьева О. В., Дули Д. Баранова К. М., Дули Д., Копылова В. В. Test Booklet. (Контрольные задания) Баранова К. М., Дули Д., Копылова В. В. Teacher's. Book (Книга для учителя с ответами к учебнику) (2. Starlight 1. 1 (Звездный английский. Teacher's Book (Книга для. Аудиокурсы к УМК Starlight. Starter - 1. 1 класс ) можно скачать на сайте изд- ва - . Диагностические и тренировочные работы. Ключи. к упражнениям. Итоговая аттестация за. Типовые тестовые задания. Соловова Е. Н., Година А. Б.. Пореченкова Е. А. Россия и страны. Итоговая аттестация за курс начальной школы. Соловова Е. Н.. Соловова И. Е. Итоговая аттестация. Типовые тестовые задания. Соловова Е. Н., Година. А. Б., Пореченкова Е. А. 9 класс (в формате ЕГЭ). ЕГЭ). 1. 1 класс (в формате ЕГЭ). Версия платформы 8. Данная программа представляет собой клиентское приложение системы «1. С: Предприятие 8», которое обеспечивает доступ к информационной базе или интернет- сервису, созданным на платформе «1. С: Предприятие 8». Для получения дистрибутива тонкого клиента необходимо заполнить анкету и принять условия Лицензионного соглашения. Плата за использование тонкого клиента не взимается. Это может быть лицензия, установленная на компьютере пользователя, либо лицензия, которую предоставляет и оплачивает владелец информационной базы или поставщик интернет- сервиса. Подробнее о тонком клиенте «1. С: Предприятия 8» см. Якорь Настрока Тонкого Клиента 1С для работы с платформой "1С: Предприятие 8" версии 8.2.19.121 и выше. Для работы в тонком клиенте загрузите . Есть 5 удаленных компов на одном тонкий клиент подключается к базе, на остальных нет ошибка такая: сервер недоступен. Но там есть варианты: сервер, толстый клиент, тонкий клиент. Если у Попробую с "толстым клиентом". Платформа 1С 8.2.19.68. Как установить и настроить тонкий клиент 1С:Предприятия 8 для работы с программами 1С через интернет в режиме онлайн на сайте. Версия платформы 8.2.19.68 от 04.09.2013. Данная программа представляет собой клиентское приложение системы. Якорь Настрока Тонкого Клиента 1С для работы с платформой "1С: Предприятие 8" версии 8.2.19.121 и выше. Для работы в тонком клиенте загрузите. Проблема и с 8.2.19.76 осталась толстый клиент работает а вот тонкий не работает проблема не в разных подсетях проблема в другом в сети где ping ~3мс тонкий клиент работает а вот из сети где ping 23мс не работает. Что такое толстый и тонкий клиент в системе 1С предприятие 8.3. Чем отличается тонкий от толстого клиента. Ваши программисты называют наших . Версия платформы 8.2.19.68 от 04.09.2013. Данная программа представляет собой клиентское приложение системы . Фотошоп онлайн позволит вам быстро и эффективно работать с любыми. Удобство и простота использования онлайн фотошоп на русском языке, . Фотошоп онлайн на русском языке бесплатно без регистрации. Программу скачать программу для подбора паролей wifi скачать бесплатно программу фотошоп cs5 на русском языке скачать бесплатно программу торрент бесплатно скачать программу тв онлайн скачать программу addnews actionscript 3 0 скачать программу скачать бесплатно.
Автор: Тополь Эдуард Владимирович URL. Дюжина новелл и повестей знаменитого писателя и драматурга, автора «Красной площади» и других международных бестселлеров, а также популярных фильмов «На краю стою», «Ванечка» и многих других. Тополь (Топельберг), Эдуард Владимирович - писатель, кинодраматург, продюсер и режиссер. Родился 8 октября 1938 в Баку. Крепление скрепкой или клеем. Книга: На краю стою Автор: Эдуард Владимирович Тополь. Если стоимость товаров в заказе превышает 4000 руб. Стоимость доставки товара в наш офис для Самовывоза: БЕСПЛАТНО (т.е. Повесть «На краю стою» легла в основу полнометражного худо-жественного фильма, над которым известный писатель Эдуард Тополь работал Все Книги Музыка Видео Игры и софт Антиквариат Канцтовары и по. Новая повесть известного писателя Эдуарда Тополя 'На краю стою' легла в основу полнометражного художественного фильма, над которым Эдуард Тополь работал в роли не только автора сценария, но еще и продюсера и сорежиссера. Тут находится электронная книга Убийца на экспорт автора Тополь Эдуард. В библиотеке isidor.ru вы можете скачать бесплатно книгу Убийца на экспорт в формате формате TXT (RTF), или же в формате FB2 (EPUB), или прочитать онлайн электронную книгу Тополь. Мы сегодня на конференции говорили, что бесплатная помощь Стоять с такими мэ- трами российской адвокатуры на одной Рядом со мной адвокат из Забайкальского края, Читы. Несколько лет назад мне посчастливилось быть у него на приеме в Республике Марий Эл, мы. Чтобы читать онлайн книгу « Ты самая любимая » перейдите по указанной ссылке. Электронная Библиотека LoveRead.ec - добавление комментариев доступно . Книга Ты самая любимая - читать онлайн. Love. Read. ec. Как и почему русские женщины покоряют сердца мужчин во всем мире.. Автор программы и ведущий: Тюшев Юрий Вениаминович (Санкт-Петербург), автор книги «ВЫБОР ПРОФЕССИИ: тренинг для. Тюшев Юрий Вениаминович. Выбор профессии: тренинг для подростков. Я предпочел бы назвать свою книгу «Карта жизни: тренинг профессионального самоопределения». Тренеры. МАЧНЕВ Евгений Владимирович, генеральный директор. Разработчик серии авторских тренингов и семинаров, а также деловых игр. Основные тренинговые программы связаны с маркетингом, продвижением товаров и услуг, коммуникационными технологиями, розничными продажами и управлением ими. Сферы бизнеса, в которых традиционно специализируется - розничная торговля, страхование, банковская деятельность, сотовая связь и телекоммуникации, фармация (производство, дистрибуция, аптечные сети). Автор программы «Бизнес в стиле «танк», а также тренингов- семинаров «Клиент никогда не прав», «Развлекупки», «Антикиллер: борьба с черным PR», «Выгодная благотворительность: маркетинговые коммуникации в социально ориентированных проектах бизнеса», «Социальный маркетинг по- русски» и других. Город: Санкт-Петербург. Специализация образовательных программ: Ольховский Виктор Вениаминович, Руководитель Департамента. Автор восьми книг и двенадцати фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Автор игры - Юрий Тюшев, независимый бизнес-тренер, HRM. 2 Тюшев Юрий Вениаминович Выбор профессии: тренинг для подростков Серия «Практическая. В книге кратко излагается концепция жизненного самоопределения и дается полное описание всех процедур тренинга для подростков, в том числе упражнений и игр. Главная страница -> Тюшев Юрий Вениаминович. Тюшев Юрий Вениаминович. Независимый конкурса психологических изданий за 2007 год (в номинации «Лучшая книга для практических психологов). Креатив в розничной торговле» (СПб, Издательство «Питер», 2. Тенденции развития социальных программ» (в сборнике «Индекс Бренда. Социально- маркетинговые кампании в России. Сборник кейсов», М., Index Design & Publishing, 2. Обладатель первой премии Всероссийского конкурса PR- проектов в некоммерческой сфере . Член жюри Всероссийского конкурса студенческих PR- проектов «Хрустальный апельсин» (2. Член жюри Всероссийского конкурса PR- проектов для некоммерческих организаций «Хрустальный колокол» (2. Член Экспертного совета Всероссийского конкурса социально- маркетинговых кампаний «Индекс Бренда» (2. Большой опыт личных продаж в ведущих российских и зарубежных компаниях. Дополнительно: Тренинг для тренеров Учебно- тренингового центра «Аякс», Семинар «Ненасильственные методы обучения» International. Fellowshipof. Reconciliation. Практическая прозрачность НКО» Ростовской городской общественной организации «Экологика» при поддержке Общественной Палаты РФ, Семинар «Ловушки Консультирования» Определение границ личной ответственности. Манипуляторы и манипуляции» Центра диагностики и консультирования г. Ростов- на- Дону, Тренинг «Эмоциональное выгорание специалистов помогающих профессий» Социальной школы «Каритас», г. Санкт- Петербург. Разработчик программ: «Управление проектами в некоммерческом секторе», «Добровольчество и молодежное самоуправление»; деловых игр «Организация массовых мероприятий в студенческом самоуправлении» и «Создание органа студенческого самоуправления в высшем учебном заведении». Стаж тренерской работы с 2. МАЛЬЦЕВА Юлия Сергеевна, координатор социально ориентированных программ. Профессиональный опыт связан с координацией открытых программ в социальной сфере. Специализация в ЕВМ: координация фармацевтического направления - взаимодействие тренеров с представителями фармацевтических компаний, логистика открытых и корпоративных фармацевтических мероприятий, а также формирование программ тренингов. Координация открытых программ в социальной сфере – Межрегиональный ресурсный центр «Серебряный возраст», Центр Социальных Технологий. Образование: Санкт- Петербургский Гуманитарный Университет Профсоюзов, факультет связей с общественностью, проходила дополнительное обучение в Германии (управление проектами). МАНЗУЛЛИНА Альбина Амировна, ведущий тренер- консультант Специализируется на работе с детьми, подростками и студентами в различных форматах (тренинги, деловые игры, консультации). Одно из приоритетных направлений работы - создание выездных программ (лагерей) в которых дети, отдыхая, обучаются навыкам, важным для гармоничного развития, как физического, так и психологического. Опыт работы в партнерстве с разными компаниями: тренер стипендиальной программы Владимира Потанина в составе команды специалистов компании «ЕВМ» (проведение тренингов по социальному проектированию), тренинги по разработке инновационных бизнес- проектов для студентов- участников Зворыкинского проекта, тренинги и деловые игры для детей 7 до 1. Школы менеджеров Арсенал (Москва), работа со школьниками и студентами ВУЗов и ССУЗов в рамках проекта «Центр содействия Молодым специалистам» компании «ЕВМ» (тренинги личностного развития), работа с детьми- сиротами в проекте Благотворительного фонд «Корчаковский Центр» и детского фонда «Виктория» финансовой корпорации «УРАЛСИБ» (тренинги по профориентации), работа с одаренными детьми в Специализированном центре по работе с одаренными детьми (Челябинск) и др. Разработка модели компетенций для компаний, разработка процедуры асссессмент- центров, проведение оценки, тестирование, консультирование по итогам оценки. Образование: Южно- Уральский Государственный Университет, факультет психологии, бакалавр; Санкт- Петербургский Государственный Университет, факультет психологии, магистр. Стажировалась в Италии. Опыт тренерской деятельности с 2. Тренер пула тренеров и директор образовательных сессий Совета Европы, тренер и фасилитатор ресурсного центра «Сальто» по Восточной Европе и Кавказу. Опыт тренерской работы на российском уровне – с 1. Другие специализации: корпоративная социальная ответственность, личная социальная ответственность (формы и способы реализации); межсекторное партнерство (общество, бизнес, власть); эффективная благотворительность; добровольческая программа организации (привлечение, отбор, удержание добровольцев); общественная экспертиза в сфере молодежной политики; международные молодежные программы. Образование: - Самарский государственный университет; «Объединенный Экзаменационный Совет, Великобритания», менеджер в области бизнес- администрирования; тренинг для тренеров НП «Институт обучения через опыт»; цикл международных образовательных программ для тренеров программы «Молодежь в Действии» Европейского союза. Сертификат коуча Международной Образовательной Ассоциации Дебаты (IDEA). Сертификат тренера Международной Программы «Развитие критического мышления через чтение и письмо». Стаж тренерской работы с 2. САПОЖНИКОВ Дмитрий Владимирович, ведущий тренер- консультант, руководитель проектов. Специализация: социальное проектирование, планирование и реализация проектов, применение IT технологий в обучающей сфере. Образование: Стратегический менеджмент, Санкт- Петербургский Государственный Политехнический Университет. Стаж тренерской работы с 2. Активно принимает участие в разработке и реализации идей и проектов как в бизнесе, так и в сфере НКО. Член совета Немецкого Молодежного Объединения, координатор социально- проектной смены для этнической молодежи России. Генеральный директор компании . Стратегия и тактика», «Публичная презентация» и др. Ведущая программ по эффективной коммуникации, работе в команде, социальному проектированию. Тренер стипендиальной программы Владимира Потанина с 2. Организация и участие в программах Центра Развития Некоммерческих Организаций, Русско- Немецкого центра встреч, Президентской программы подготовки кадров, Агентства Социальной Информации (Москва), Школы НКО (Москва), Forum Syd (Швеция). Сотрудничество с журналом «Советник» (2. Опыт организации межрегиональных и международных обучающих мероприятий и конференций. Тренинги для тренеров (НП «Development Group», Центр РНО, программа подготовки тренеров проекта «Помоги советом»)Познакомиться с более подробным резюме Светланы. СЕЛЮТИНА Александра Викторовна, управляющий партнёр . В «ЕВМ» провела более 1. Основные направления: развитие профессиональных компетенций, командообразование, подбор и мотивация персонала, продажи. Автор таких разработок, как: городские командообразующие квесты (в том числе за рубежом), «1. Га», «Сказка наоборот», «Практика невероятности», «Естественный набор», «Активы и мотивы». Выступала в качестве эксперта на Зимней Психологической Школе в секции «Деловые игры». Член консультативного комитета по молодежной политике Совета Европы, член комитета внешних связей Альянса Европейских Волонтерских Организаций. Лобачевского, факультет международных отношений. Стаж тренерской работы с 2. СЕРГЕЕВ Андрей Олегович, ведущий тренер- консультант Кандидат педагогических наук. Дрездена (Германия) (организация социальной работы и социального менеджмента, основы социального проектирования); Институт групповой и семейной психотерапии (Москва): трехлентняя обучающая программа «Системная семейная психотерапия» (рук. А. Черников); системный семейный терапевт; трехлетняя обучающая программа «Психодрама и ролевые игры» (рук. Е. Михайлова). Стаж тренерской работы с 1. Познакомиться с более подробным резюме Андрея. ТАЖИРОВА Оксана Анатольевна, ведущий тренер- консультант. Директор Центра коммуникаций и социальных технологий . Автор тренингов «PR в социальной сфере», «Креатив в PR» и т. Специализация - PR, media relations, копирайтинг и др. Один из разработчиков и ведущих спецкурса «Социальная журналистика» для студентов кафедры журналистики Нижегородского государственного университета им. Он - создатель первого на Северо- Западе РФ тренингового центра (Архангельский центр психологии и социологии . Специалист в области e- learning (дистанционного обучения) и сетевого взаимодействия. Краткосрочное обучение: «Бизнес- проектирование: технология и эффективность», «Тренинг для тренеров», «Методология создания и ведения тренингов», «Технологии ассессмента персонала» и др. Опыт профессиональной деятельности: Институт повышения квалификации РМЦПК, Управление Западно- Уральского банка Сбербанка России. Курируемое направление: Инновационный бизнес- проект, направленный на обучение и развитие у студентов ведущих вузов страны: МГУ, МГИМО, МИФИ, СПб. ГУ, СПб. ГТУ, КФУ, Тв. ГУ, Ур. ФУ, ВШЭ и молодых специалистов Роснефти, Лукойла и др. Business. Edition» и «Люди Х», а также соавтор ряда других игр). Разработка оценочных процедур, направленных на развитие и оценку компетенций: управление временем, эффективные коммуникации, аналитическое и системное мышление, успешная работа в команде, нацеленность на результат, креативность и др. Автор и ведущий серии образовательных программ по профориентации и личностному самоопределению. Автор и ведущий серии программ по развитию личностных компетенций для сотрудников компаний нефтяной отрасли. Ведущий эксперт программы «Школа – ВУЗ – Предприятие» ОАО «Роснефть»Ведущий эксперт федеральной стипендиальной программы Благотворительного фонда Владимира Потанина. Автор: Земцова Ольга Николаевна. Серия: Умные книжки (4-5 лет). Обзор 30 лучших художественных и развивающих книг для детей 4-5 лет. Умные книжки 4-5 Ожившие буквы. Занятия для детей 4-5 лет. Часть 2 - Умные книжки " Учимся грамоте ". Часть 28 - Учимся грамоте " Ожившие буквы ". Серия видео Умные книжки (5- 6 лет) ! Но все равно книги отличные!
Ольга Земцова - Грамотейка. 4-5 лет обложка книги Грамотейка. Ольга Земцова - Ожившие буквы. Умные книжки 4-5 Ожившие буквы. Жанр: Детская развивающая литература (для детей 4-5 лет). |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |